近年来，铜仁市生态环境局始终把执法实战大练兵作为锻造环保铁军的总抓手，坚持实战淬炼队伍、改革优化机制、服务彰显温度，为守好铜仁绿水青山提供坚实保障。

一是构建闭环练兵模式，推动比武成绩实现历史突破。局党委始终坚持“严管就是厚爱、凭实绩论干部”的鲜明选人用人导向，探索构建“选、训、赛、查、用”五位一体闭环练兵模式。赛前采取个人自荐、分局推荐、市局统筹相结合的方式组建后备梯队，开展全封闭集中集训，分设理论、装备、案卷、在线监控、非现场执法五大专项学习小组，聘请行业专家现场授课。赛中分管领导全程带队、副支队长跟陪跟训，全方位做好技术指导服务工作。赛后，及时复盘、兑现激励：将一等奖选手从分局提拔至市支队，并推荐获评省五一劳动奖章；二等奖选手调至市支队，并选派参加生态环境部高级培训班。在2025年全省监测执法大比武中，执法队伍荣获小组综合成绩一、二等奖，女子个人一、二等奖，男子个人三等奖，实现参赛五年来零的突破；市监测站建站后首次参赛即获团体二等奖。

二是深化局队站合一改革，释放执法监测融合效能。持续深化“局队站合一”改革，推动执法、监测两支队伍深度融合，通过轮训、练兵、考核发证，在全市县级层面打破岗位壁垒，全市83%的监测人员取得行政执法证件，33%的执法人员持有环境监测技术考核合格证，着力培育一批“懂监测、会执法、善服务”的复合型环保执法骨干。印发《市县监测站监测任务事权及任务分配清单》，统筹全市监测力量集中攻坚，推动监测人员归位到岗、设备高效运转。通过人员互通、设备共用、数据共享，2026年上半年全市外委监测费用仅2.34万元，较2024年同期下降763.7万元，降幅达99.69%，实现了监测能力提升与行政成本下降的双赢。

三是规范涉企执法检查，推行柔性执法与帮扶并重。制定出台《铜仁市生态环境局规范涉企行政检查工作措施（试行）》，推动“扫码入企”全覆盖。建立执法正面清单，切实减少对守法企业正常生产经营的干扰。推行“进一次门、查多项事”的联合检查模式，执法检查前征求各业务科室意见，实现一次进门全面查清。创新推行“两书同达”工作机制，行政处罚决定书与信用修复告知书同步送达企业，累计下发《信用修复告知书》56份，跟踪指导52家企业完成信用修复，修复成功率100%。推行“邀约式”帮扶指导，根据企业诉求上门开展政策解读和技术帮扶，共开展帮扶三次。大力推行非现场监管，综合运用在线监控、无人机巡查等科技手段检查企业945家次占比达34.08%，入企检查频次同比下降60.67%切实做到“无事不扰、有事必应”。